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30岁前赚够100万:普通人在职场快速崛起的4大狠招-粥左罗和他的朋友们

粥左罗和他的朋友们案例图

• 星     主:粥左罗
• 星球名称:粥左罗和他的朋友们
• 星主介绍
毕业第一年:在南锣鼓巷摆地摊,在西单大悦城做服装店员;
毕业第二年:转行做新媒体,从小编做到新媒体运营经理;
毕业两年半:做到年薪 50 万的内容副总裁;
毕业第四年:做个人公众号@粥左罗,10 篇原创爆文做到 10 万用户;5 个月后,做知识星球,两个月做到 4000 人付费加入。
 
负责过两个百万级大号的运营,写出上百篇 10W+爆文,多篇文章全网刷屏,做新媒体讲师,一年半课程销售额破千万,先后讲授数十场新媒体线下课程,为复旦大学、联想集团、中国石油、中国石化、欧莱雅等做内部培训。
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你好,我是星主粥左罗,这篇咱们聊的话题是:普通人如何在职场快速崛起?不制造焦虑,只讲干货。
 
为什么这个话题如此重要?
 
创业改变命运,这句话没错,但其实是小概率事件,自己创业做老板终究是少数人的选择,而其中只有更少数的人能做好,我们大部分人更多是处于职场打工状态,但这并不代表创业是更好的出路,混职场就没有未来,创业九死一生,而工作做好了一样步步高升,财务自由。
 
然而,同样是混职场,同时间进入同一个行业甚至相同岗位的两个人,在三五年之后的发展可能会有天壤之别,从收入上,一个人的年薪可能抵不过另一个人的月薪。
 
同起点甚至智力水平相同的两个人,是如何一步一步拉开差距的?我相信这其中是有方法论的。
 
普通人如何在职场快速崛起,是我们每个人都必须深度思考的问题。很多人在一个行业 5 年、10 年,依然没到这个行业的中层甚至还停留在底层,因为他们从来没有认真思考过这样的问题。
 
从赚钱角度来说,二八定律分布在每个行业。如果你想赚更多钱,必须要让自己尽快成为这个行业金字塔上层的高手,成为最会赚钱的那  20%。
 
而且,一旦你成为那 20%,你会感受到成长和赚钱的复利,因为这个行业的资源会向你聚拢,你会进入强者越强的美妙正循环。
 
怎么做?这个话题我在两个平台做过付费直播,这篇我用文字更系统的写给你看,希望对你有所启发。

01

普通人的职场崛起

必须要先认路涨见识

2012 年,我注册了个微博,当时也算个文艺青年,喜欢发点什么,表达一下自己。我的感觉还不错,所以当时身边同学都只有一两百个粉丝时,我就有三千多了。
 
然后呢?没有然后了,这才是扎心的。
 
为什么这么说呢?2015 年我进入新媒体行业的时候,看了很多新媒体大 V 的草根发家史,我那时候才意识到,原来 2012 年我在工地上干苦力活一天赚 80 块钱的时候,很多人通过微博都发大财了。
 
微博当时还处于红利期,我本是完全有机会做起来的,即使做不到百万大号,做个小几十万还是有把握的。我有表达欲,文字功底也不错,我知道发啥大家会喜欢、发啥大家更愿意转发,更重的是,那时候我上大学,正闲的失眠呢,有大把的时间。
 
那我缺什么?我唯一缺的就是见识。
 
那时候我根本不知道微博还有这么大的商业价值。靠发微博还能赚钱?我根本没有这样的意识,没有基本的商业常识和互联网思维。
 
像之前的我一样,很多人常说自己缺少机会。其实不是,因为你见识少,可能很多机会都曾跟你擦肩而过,你只是不知道而已。
 
我讲上面这个,其实想说见识远比你想象的重要:
 
你的见识决定了你的判断,你的判断决定了你的选择,你的选择决定了你的成长,你的成长决定了你赚钱的方式,你赚钱的方式决定了你的层次。
 
职业发展尤其如此,你在一个行业里做一份新工作,先不要着急去拼命、努力,先等一等、看一看,认认路,涨涨见识。
职场中的涨见识,主要是涨行业见识,具体是 3 个方面:
 
1、要知道自己有哪些上升通道。
2、要知道自己想成为这个行业里的谁。
3、要知道自己手里的活儿做绝了是啥样。
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不管你处于哪个行业,都要看看,从你这个岗位、职位出发,继续往下走,都有哪些路可走?以你的能力,最差能大概能混成什么样?最好可以混成什么样?你的职业天花板在哪里?
 
比如我 2015 年入行新媒体,摸索两三个月后我分析认为,我好好努力一下,最差也可以成为一个百万级大号的运营主管,如果混得好,在合适的时机自己做一个账号出来也很有可能。
 
想明白这一点,路有方向,心里不慌。
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你要看看,在你这个领域里有哪些牛逼人物,你必须多去搜索,列个清单,每一个都充分了解,然后看看你喜欢哪些人?
 
你再去研究他们的成长路径,回过头来再分析自己的优势、劣势,你要问自己,你希望自己成为谁?你觉得你能成为谁?
 
想要快速成长,初期一定要给自己一些「真实存在」的对标人物。
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这个也是让你涨见识的,你得知道你这个领域里,最牛逼的人是什么水平,你得多去了解,多开开眼。
 
否则,你很容易变成井底之蛙。
 
我刚入行新媒体时,同事写个三四万阅读量的文章,我就觉得哇好高啊,好厉害啊——我这就是没见识:
 
当我知道不少号篇篇10万+时,我对待这份工作就是另一个态度了,当我第一次亲眼看到一篇文章几百万阅读时,我又是另一个感受,当我知道咪蒙一篇文章可以涨粉几十万时,当我知道一条创始人每篇文章改上百遍标题时….
 
我的眼界不断被拓展,我见识到这个行业最牛的人怎么做事后,我的状态、我的标准、我的野心都会升级,我会从各个方面都要求自己做到更好。
 
2017 年我做了 8 场新媒体特训营,外加给中国移动、中石化、联想这样的企业做了内部培训,每次我做线下培训的时候,我都会发现太多的人只关注于自己那一亩三分地,对于整个行业、整个市场都了解太少。
 
比如当我说到千万用户级别的账号@夜听 时,大家哇——没听说过。当我说新榜「号内搜」特别好用时,他们会说——粥老师,号内搜是啥玩意;当我说,如果你是科技互联网圈的记者编辑,你得去看看宋玮是怎么做选题、怎么做采访的,他们说宋玮是谁——
 
这就是,见识不够,在这样的情况下,你想在短时内一直保持快速的成长几乎是不可能的。
 
所以,整体来说,你身处一个行业,就要尽可能得多去了解这个行业的一切,包括最牛的公司、最牛的人,你会知道,在这个行业里:
 
我现在是谁?我在做什么?我处于什么位置?我要去到什么位置?我将来想成为这个行业怎样的存在?
 
这是你在一个行业快速崛起的前提。
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02

普通人的职场崛起

直奔顶尖高手去学习是捷径

在任何行业的快速成长,都要靠大量、持续的学习和实践。不同人的学习方式差异,导致了他们成长速度截然不同。
 
关于学习,我这篇最想说的是:你一定要直奔顶尖高手。
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有句话大家可能都听说过「求其上者得其中,求其中者得其下」。
 
什么意思呢?我在我的知识星球里讲过:
 
高中时,我的目标一直是考北京外国语大学,我是山东考生,考这个大学你的分数得在 640 分左右,我第一年考了 581 分,没去上学,复读一年,心里的目标还是要考北京外国语大学。
 
第二年我考了 621 分,上北京外国语大学分数还不够,但是很多 211 大学我都可以去上了。
 
你知道么?我读的那个高中,就在我们市下面的一个镇上,属于我们市质量最差的高中之一。
 
不是我刻意说自己学校不好,它差到什么程度?文科班 6 个班,经常一个考上本科的都没有,也就是你考成学校的文科状元,分数都有可能上不了本科。
 
就在那种学校里,我把目标定成了考北京外国语大学,很多同学都笑我,当时大家的目标都是考个普通二本,甚至考个好一点的大专。但我就一心就要考北京外国语大学,我管你们呢。
 
结果最后高考,我真的成了我们学校的文科状元,581 分,成为 6 个文科班里唯一一个能上二本的,虽然我拿到通知书后就扔在一边了,我看不上。我要继续复读,考我的北外。当时在自习室,吃完开心果我都要用壳子摆出「北外」俩字来。
 
你看,当年大家的目标都是上二本,所以大家都去上了大专;我的目标是上重点本科,所以我考上了二本。
 
你觉得一个立志考大专的人,能考上 211 大学么?不可能。
 
这就是「求其上者得其中,求其中者得其下」。
 
另外,我希望你也能从我这个高考经历中领悟到另一点,那就是你得做个有野心的人,不要盯着自己身边那几个人看,我如果也天天盯着自己那个学校看,学习的目标也是班里或者学校的前几名,那我的上限就是他们。
 
回到我在一个行业的成长学习,也要直奔顶尖高手。
 
有朋友问了:学习不是一个循序渐进的过程了,我怎么能实现跨越式发展呢?我刚入行,还是一个小宝宝呢,我直接向顶尖高手学习,能学得会么?
 
其实,从学习对象来划分,学习有两种:
 
一种是非常典型的需要你一步步进阶的,不能一下学最顶尖的东西,比如:我们学物理、数学的时,就有很大的这样的感受。
 
另一种,也就是大多数学习,不太需要你去一步步的进阶,你可以直接学最顶尖的,这叫「自然主义的学习手法」。
 
比如:我要学打台球怎么才能打的准,我需要先找一个初级的教我、再找一个中级的教我,最后再让丁俊晖教我么?不需要,我可以直接请丁俊晖教我。再比如,我想学书法,想学怎么写更好看的楷书?我是不是可以直接学楷书写的最好的大师,当然可以,不用先去学次一点的,再去学好一点的。
 
我所在的新媒体行业,就是不用非得一步一步进阶的。比如说,这个市场上有 3 个教你写爆款标题的高手,如果这三 3 个人水平分别是 70 分、80 分、90 分,你一定要直接去学那个 90 分的高手,而不是先去找那个 70 分水平的人学。你学排版,你肯定也是直接去学排版颜值最高的帐号。
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想复制?我看你是想多了,要是能复制,我选马云。要是能复制,新媒体行业里已经有 10 万个咪蒙了。
 
所以,首先要打消这个念头,别老想复制谁,天天想复制粘贴,这个是病。
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既然不能复制,我们为什么还要整天学习顶尖高手,要学习顶尖高手的什么?在我看来,向高手学习,主要是学 4 个方面。
 
1、学具体的技巧。
2、学技巧背后的方法。
3、学方法背后的认知
4、学认知背后的成长路径。
 
这样学习顶尖高手的路径,是更全面的、更深度的、更有价值的,这样才不容易被带歪。
 
什么是被带歪了?
 
比如有些二逼青年,听别人说比尔盖茨、扎克伯克都是大学辍学成就了一番事业,所以自己也辍学去创业。人家辍的是哈佛大学?你辍的那是什么大学?
 
再比如,你听说一条,靠广点通砸了几百万就迅速把号做起来了,然后你觉得你学到了,你也有钱,拿出 500 万去砸广点通了,结果涨粉效果差,涨粉后掉的也很快。
 
这其实就是你学顶尖高手时,只学了人家其中一点,结果被带到坑里去了。
 
还有个很有意思的事情说明了这一点:
 
罗振宇之前一直说,年轻人不要买房子,然后在一次节目里说,自己把房子和车子全都卖了,租房住、打车行。然后,很多年轻人就信了,也把房子卖了。
 
结果呢?罗振宇在 2017 年初说:当年我没说后半句,我把房子卖了之后,买了腾讯的股票,实际上腾讯的股票比北京的房价涨得还好,所以在北京房价新一轮上涨之前,我又把北京的房子买回来了。
 
很多人说这些牛人,老是坑人,其实不是人家坑人,而是你不会学习。
 
具体应该怎么按照那 4 个维度去学习顶尖高手呢?我举个例子,比如我要学习咪蒙做新媒体。
 
第一个维度:我要学它做新媒体的具体技巧,咪蒙最值得学的是什么?比如标题技巧,简直绝了——《七夕,我在民政局排队离婚》、《早知道分手这么爽,我早就分手了!》,这些标题太吸引眼球了,我得一个一个去琢磨去学习。
 
第二个维度:学咪蒙起标题技巧背后的方法。然后你会发现,咪蒙说写好标题的方法就是要引发用户的好奇心、要在标题中自带矛盾、要把话说一半留一半等等。
 
然后她说,你的标题一定要简单、粗暴、甚至是要极端一些,嗯,我又明白了;然后我知道,咪蒙一篇文章可能要取几十个上百个标题来,甚至还要发到「标题顾问群」里让大家投票,嗯这不又学到一个方法么;然后我又学到,咪蒙助理每天都要去搜索各个大号、朋友圈的牛逼标题,然后大家一起分析,你看又学到一个方法。
 
所以,到这个维度时,就比第一步更深入了。
 
第三个维度:学习方法背后的认知。这个就比第二个维度更近一步了。你会想咪蒙为什么每天要在标题上花那么大的功夫?因为在咪蒙的认知里,标题极其重要,甚至比内容都重要。
 
那咪蒙为什么非得把标题起的简单粗暴呢?因为咪蒙认为标题一定要让用户 2 秒钟之内看明白,不能超过两秒,因为用户刷朋友圈的速度很快,留给我们的时间不多。
 
第四个维度:学习认知背后的成长路径。这个非常重要,你要问咪蒙为什么是这样的?罗振宇为什么是这样的?新世相的张伟是怎么一步一步把新世相做得这么牛的。
 
你把顶尖高手的路径搞清楚,你会有更加深入的认知。
 
比如你去分析,咪蒙为什么会在表达上如此极端、如此会引发强烈情感共鸣?又为何那么喜欢宣扬女性要独立、要有钱、要自己给自己安全感?这时候你就得去她的成长路径了,你看看她的原生家庭,你看她母亲的婚姻,你看他父亲的极端故事,你就明白了。
 
很多人只关注牛人的结果,而忽略了路径。其实最重要的是路径。因为现在的你,都是过去的一点一滴堆成的。
 
除此之外,你学习顶尖高手的时候,要挑每个方面最顶尖的,比如学取标题我就学咪蒙,学策划爆款活动我就学新世相,学怎么投广点通我得研究下一条、电影工厂,学怎么玩转评论区回复我得看看脑洞运营等等。
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03

普通人的精进之路

要以天为单位,以年为周期

这几年,我经常对身边人的学习和成长行为进行观察,然后我就看到一个普遍规律:
 
进入一个行业、做某一个职业或者学习某项技能时,80% 的人在前半年尤其是前三个月都是进步很快的,半年之后就开
始放缓,一年之后你就看不到他的成长了。
 
为什么呢?
 
因为你刚开始进入一个行业、做一份工作时,你是纯小白,你什么都不太懂,你身上带着一种初学者的心态,会如饥似渴的学习新东西,这个状态由几方面促成的:
 
01  你刚入行确实什么都不会,所以你想不想学你都必须要学;
 
02  你刚入行,一切对你来说都是新鲜的,不逼着你学,你也有兴趣;
 
03  正是因为你刚入行,之前啥都不懂,所以你学一点就有反馈、学一点就有反馈,所以这个阶段,学习是非常快乐和有成就感的。
 
可半年之后呢?
 
该学的都学的差不多了,工作都能正常去做了,这个时候不管是学习还是实践,都已经毫无新鲜感了,更重要的是,学习的正向反馈变少了,之前的学习让你从 0 分做到了 70 分,但接下来你可能非常努力的学习俩个月,很多工作也只能从 70 分做到 72 分,学习变得没有那么快乐和有成就感了。
 
一年之后,更严重,所有都变成了例行公事,你甚至开始讨厌学习了。
 
所以,大部分人都在工作一年后,停止了成长。
 
这也解释了为什么很多人工资好几年不怎么涨,因为你能力停止增长了,你薪水当然也停止增长了,偶尔给你涨个一两千,只不过是因为物价上涨了而已。
 
所以说,你要想成为某一个领域的高手,更重要的不是你的爆发力好不好,而是你有没有持久力。
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你的精进之路,要持续有耐力,要以天为单位精进。
 
巴菲特的合伙人,查理芒格,除了会投资,还是全世界最会学习的人,关于学习,他说过一句话:你要保证每天晚上睡觉时,比你今天早上要聪明。
 
这就是每日精进。
 
我进入新媒体行业刚满两年时,就已经年薪 50 万,成为能给 500 强做培训、能开线下课的讲师了。你可能第一反应是:你为何能在如此短的时间内成长这么快?
 
但两年真的很短么?两年超过 700 天!!
 
如果整整 700 天里,你每一天都能做到晚上睡觉时比早上更聪明了,你的成长就是巨大的,你每一天都比前一天更牛逼。
 
不夸张的说,我这几年就是这么过来的,因此我用三四年时间,在这个领域里收获了很多人十年的成绩。
 
为什么?没有那么多原因,我智商情商都不高。
 
你拆开算,如果按一天一天算,很多人 10 年里真正做到每日精进的天数,加起来可能真的没有我 3 年多。如果你能做到每天都比前一天进步,相信我,变得牛逼只是时间问题,而且这个时间会来的很快,因为绝大多数人都做不到。
 
这是精进要以天为单位——每日精进。
 
那精进要以年为周期什么意思呢?
 
你想成为任何领域的高手,一定要做好打持久战的准备,要放在足够长的周期里去看这件事,因为我们刚才说了,很多人的精进之路在一年后就停止了。
 
有句话叫,越对未来有信心,越对当下有耐心。
 
其实就是让你放长线,钓大鱼。反正我就是这么要求自己的,我起点低,没有那么多资源,那我就赌那些时间复利强大的能力,未来一年、两年、三年,我继续日复一日的精进。
 
这样的核心竞争力一旦形成,别人想做到你的水平,必然也要经历这个过程,所以越难的事情越要早做、久做、不停的做,你会发现:
 
成功的道路上,一点都不拥挤。
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这一点,我们从更现实的意义上说,精进的目的是什么?应该带着什么样的心态去精进?
 
其实,目的很简单,就是我们这篇文章的主题——「成为这个领域里金字塔顶端的人」。
 
你一开始肯定是在底端,怎么站到顶端呢?
 
你是把别人当梯子,你是在踩着别人肩膀往上走。问题是,谁特么愿意让你踩着自己肩膀往上走呢?他自己还想往上走呢。
 
所以怎么办呢?充满动机的去竞争!你干掉一个对手,你就能踩着他肩膀往上走。如果这个领域里有 100 个人,你排在 90 名,你就是最底层的,你干掉一个对手,你就往上走一步,你一个月干掉 10 个, 8 个月后,你就是这个领域的前 10 名。
 
所以,没什么大道理,去干!
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04

普通人提高职场赚钱力

从提高自己的不可替代性开始

咱们每天工作这么拼命,目的是什么?其实最最重要的目的就是赚钱。
 
当你想赚更多钱时,你要想的是老板凭什么要给你更多的钱:我想要 100 万的年薪,那老板凭什么给我 100 万?
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我在我的知识星球里分享过我最初的涨薪经历:
 
刚入行时,我啥都不会,月薪 5000,说实话已经非常开心,甚至觉得自己拿多了。
 
但仅仅过了 8 个月之后,我跟我的领导说:老板,我要申请加薪。
 
老板说:好,你说个数吧?
 
我说:你觉得我值多少钱呢?
 
老板说:你说吧,给个数。
 
然后我就开口了,我提心吊胆的说了一个几倍的数字。但是,老板假装思考了一下就马上答应了。为什么我要的这么高呢,老板还一口答应了?
 
不着急回答。
 
入行新媒体前,我是在北京西单大悦城做服装店店员,不瞒你说,最后走的时候我算是被开除的,而且是当着其他同事的面,店长当场表态说不需要我。我当时底薪是 2300 元。
 
对比一下这两个经历,回过头来再说,你值不值钱最重要的标准是什么?
 
就是你的老板找一个替代你的人的难度有多大?俗称不可替代性。
 
我做服装店员时,老板看我不顺眼,一抬脚就把我踢掉。为什么?这种服装店的店员,它一天能从 58 同城上招 10 个来面试,我走了,随便一个人来都能顶替我,说不定比我还干得好。
 
入行新媒体申请加薪时,我开口就是n倍工资,老板一口答应。为什么?我走了,他可能花半年时间都找不到第二个我,就是这么简单,当时很多大号想把我挖过去,给出的薪水都远超我当时的工资,而且也远比他们在招聘网站上写的那个最
高的数还要高,原因就是不可替代性。
 
以后,你去跟老板提加薪或者思考自己薪水怎么涨的时候,你要问自己一句:老板找个人替代我的难度有多大?
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所以,你想赚更多钱,就要不断的提高你的不可替代性。市场会有偏差,但记住,市场的偏差都是临时的,你值 100 万,你今年拿不到 100 万,明年肯定能拿。
 
你说你老板瞎他看不到,一般不可能,瞎的很难做老板。如果你老板真瞎,也没关系,你老板的竞争对手不瞎,他会给你 100 万。
 
怎么提高自己的不可替代性呢?我这篇就想说两点:一个是专注,一个是选择。
 
先说专注。
 
我在月收入两万时,不会修图,不会做 PPT,不会谈合作,不会做 GIF 图等等,我就会一件事,写爆款文章,我把这件事做到极致,做到不可替代,我就值钱。
 
你啥都会,会修图、会排版、会做 PPT、会谈合作,啥都会,那你为什么拿的钱没我多?因为你虽然啥都会,但你每一个都没做到极致,也就是随便一个人都能替代你。
 
不要小瞧专注。你只要专注在一个小领域,做到足够牛,做到不可替代,那么在这个时代,你一定能赚到很多钱。比如说给罗永浩做 PPT 的,许岑,他 PPT 做得足够牛逼,一年就能赚几百万。
 
再说说选择。
 
选择很重要,这篇先不聊大方向的选择,说说被很多人忽视的日常工作中的选择。每一次你都要问:我这样选择是否能提高我的不可替代性?
 
比如 2016 年,即入行新媒体做小编半年后,我升职为新媒体运营经理。
 
当时我有两个选择:
 
一个是去管理一个 100 万的大号,管理 6 个人,在公司风光、有地位。但我没去干,我选择了第二个:去帮公司从零到一做一个新号。
 
带着一个人去做新号,又苦又累不风光,在公司的位置也不够。那为什么我做了这样的选择?
 
因为,你招聘一个能管理百万大号的运营主管,和招聘一个能从零到一做出一个号的人来说,哪个更难?当然是后者。所以我就做了那个暂时不怎么风光、甚至有风险,但长期看来会增加我不可替代性的选择。
 
再比如,2017 年很多社群想要找我去分享,有很多大会邀请我去讲一讲,有很多平台想要去直播一下,但大部分我都没去,因为 2017 年我的目标是成为这个领域的课程第一名,做那些东西挺好,但前提是我手里已经有最牛逼的课程了,但还没有,所以整个 2017 年我几乎退掉所有那些东西,一心一意闭门写课。
 
我做事的方式都是这样,如果我定下一个核心目标,一切不能帮我更好的去完成这个目标,打造这个不可替代性,那我一定不去做,不管表面上看起来有多风光。2018 年,我的核心目标就是把我的星球做成这个领域的标杆式存在。
 

有大事专用分割线
 
写到这里已经 8000 字了,这篇分享也到尾声了,希望这 4 点能对你的职业发展有一点助力,感谢你的认真阅读,希望对得起你的阅读时间。
 
如果你还想继续看上面这样的分享。你可以再花 2 分钟,了解一下我的星球,我的星球就是分享上面这样的干货的。
 
关于我的知识星球
想加入的可以看看下面的内容
 
我的知识星球叫「粥左罗和他的朋友们」,成立 4 个月,已经超过 5200 人加入,整个社群的好评度、活跃度一直很高,长期在知识星球官方排行榜前 10 名。
粥左罗和他的朋友知识星球介绍
建立这个知识星球的目的很简单:
 
我 2014 年从体育大学毕业,四年摸索,野蛮生长,收入上也做到了月入 20 万,我特别想跟大家更全面、更细节的,分享我这几年学习过程中的心得,职业发展中的经验和血泪教训,日常的所思所想,希望能帮大家少走点弯路,有时候少走弯路就已经是捷径了。
 
这个星球的Slogan是:见识即财富,成长即赚钱。
 
我始终相信,你比别人有更多的学习和成长,你就一定有机会赚到比别人更多的钱。赚钱并不痛苦,但学习和成长是痛苦的,是反人性的,是需要持久的自律的,社群的意义就是抱团成长,互相督促。
 
 

01

我每天会在星球里

给大家分享这些主题的内容

 
 
1、高效学习法:你不得不承认,那些优秀的人,做什么都不至于差。为什么?方法。我个人始终相信,只要不是严重依赖天分的领域,我们都应该能做得不错,这不是能力自信,这是方法自信。我想持续的分享我的高效学习法。
 
2、高效成长法:高效学习,是战术,教你怎么快速学习一样东西;高效成长,是战略,综合的引导你如何更快的成长。有什么区别?成长是除了最重要的事,其它的都不重要,要专注打造自己的核心竞争力。
 
3、新认知思考:我上面讲的东西,背后是什么?是认知,是思考。人和人的不同,本质上是认知的不同,一个习惯深度思考的人,命运注定是和无法深度思考的人不一样的。我想和大家一起刷新认知,什么是刷新认知?就是不停的给自己的大脑重装操作系统,这是人与人之间拉开差距的本质。
 
4、我在看什么:我坚信,You are what you read,好的内容能给你力量,影响你,引领你,改变你,重塑你,让你长成更好的自己。我每天会读很多东西,只要读到优质的内容,我都会第一时间分享到社群里。
 
5、新媒体干货:如何从零到一冷启动一个号、如何成倍提高公众号运营效果、如何通过公众号高效赚钱,如何在新媒体工作岗位上更快升职加薪,如何提高新媒体写作能力等等,只要我会的,我毫不保留。
 
我在社群里分享的,主要是关于以上 5 个主题,当然偶尔也会有其它的东西,核心是希望每个人都能在社群里更好的成长,只要不违背这个主题的分享,都可以。

02

 
社群是大家的,不只是我分享,只要你加入进来,我欢迎每个人都能主动分享自己每天的所思所想,主动分享干货、有价值的资料等等。
 
输出倒逼输入,分享是非常好的学习方式,你分享的好,能被精选,我也会给你打赏,有的星友赚的打赏费都超过 1000 了。

03

 
我希望这是个优质社群,大家一起维护:
 
1、不发广告,不发广告,不发广告。
2、不发垃圾信息,不发无营养内容。
 
当然你分享干货,结尾可以附微信号、公众号、产品或者各种业务,在这个社群里,你能对接到自己的合作伙伴,拓展自己的业务,我当然乐见其成。

04

 
加入社群的你,要认同以下几条,否则咱们不是一路人:
 
1、见识即财富,成长即赚钱。
 
我毕业四年里,每年收入都有很大突破,没有干爹,唯一的原因就是我从来没有停止学习和成长,而且我接下来会成长更快,为什么?因为赚钱可以反哺成长。这个时代没有铁饭碗,如果有,那就是持续成长。
 
2、拼命向上生长,是你年轻时唯一重要的事。
 
这句话里有个唯一,很多人可能会觉得太绝对,我知道,但我就是要这么去理解,这么去要求自己。即便你要花很多时间去谈恋爱,我也建议你和你的另一半一起成长,彼此成就。成长可以解决很多问题,成长可以赚更多钱,成长可以赢的真正的尊重,成长可以让你更自信摆脱自卑,成长可以让你结交更优秀的人,遇见更好的另一半。
 
3、任何成长,都是一场持久战。
 
我经常出去讲课,很多毕业一两年的年轻人,焦虑得一比,其实那不是焦虑,那是急功近利,你在一件事上全情投入付出过多少?你凭什么就想付出了了得到所有?任何成长,都是一场持久战,这也是社群的意义,一年一个周期,365 天大家互相陪伴,一起成长。

05

 
 
什么人不适合加入?
 
■对投资学习这件事很吝啬的人,虽然入群费不高,但你省下来吃顿好的买双鞋子也行。
 
■不会主动挖掘价值的人,这个群里是会分享很多好东西,但不会挖掘价值的人,一块钱进来你都会觉得亏。
 
你进来一年可以看到我分享的超过 1000 条干货内容,质量就是上面分享的水准。
 
当然不止我分享,上线3个月,星球已诞生超过 600 篇精华分享,其中三分之一是优秀的社群成员分享的,大家每天在社群里学习、成长、分享非常活跃,星球长期在活跃排行榜前 10 名 。
 
最后,真诚邀你加入知识星球:粥左罗和他的朋友们。
 
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Comments(2)

  • 搭不理 2018年12月30日 pm8:21

    这干货好干,嘻嘻嘻

    • forrest 回复 搭不理 2018年12月31日 pm10:40

      那你加知识星球了吗

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