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就业率是怎么算出来的?除了在职还有哪些情况算就业??

「就业是 13 亿人最大的民生」。那就业率是怎么算出来的呢?到底啥叫就业啊?

很多人觉得要有份稳定的工作才叫就业,那短期工失业了么?要签劳动合同才算就业?好多农民工可没合同啊。要求再高点,要交五险一金?这个要求是不是也太高了?那到底咋样才算我就业了啊???

其实每个国家会根据自己的国情做一定调整,但大致逻辑一般来说遵照联合国的统计口径,这里我们就来简单说说国际标准下到底啥是就业?

在做劳动力市场调查的时候,国际标准是采用住户调查( household survey )的方式,来进行入户抽样统计。在问卷表上,很可能有这么一个问题:「您在调查时点前一周是否为取得收入而工作过 1 小时以上?」如果你回答「是」,那恭喜你,统计上来说您就业了。

所以在劳动力调查中,统计就业有以下惯例:

1. 参照期:一般以过去一周 7 天作为调查参照期

2. 目的:为了获取收入或利益。(敲黑板!就业一定要是为了收入或利益,人为财死鸟为食亡!)

3. 不用纠结就业群体的划分:无论就业状态如何,所有群体的统计就业率时不做差别对待

4. 确定暂时缺勤:问卷上会加一个回答选项「在职,但未上班」

5. 以过去一周工作一个小时的时间来界定

那么现在最重要的来了,什么叫「为了获取收入或利益」?

简单来说包括以下几个种类:

1. 报酬以现金或实物支付:包括工作时间或工作完成的工资或工资;以及从生产的商品和/或服务的销售/易货中获得的利润(即不包括主要用于最终用途的生产)。

2. 应付款:适应不同的工资期,欠款等。

3. 直接向执行工作的人员或间接地给予家庭或家庭成员:包括家庭工作者(帮助家庭企业),或者他们的工作有助于家庭收入。

简单总结一下,要了解一个人是否就业,你可以有以下几种问法:

1. 在过去(一周/ 7 天),您是否做了任何为获得报酬或收益的工作?(如回答“是“,恭喜你,就业了)

2. 您是否获得报酬或收益从事了任何活动,即使只进行了 1 小时?

例如:开展其自己的生意,例如[例子 …]等等。(如回答「是」,恭喜你,就业了)

3. 您是否曾帮助其住户的某一成员或某一家庭成员完成其有酬工作或生意?(如回答「是」,恭喜你,就业了)

大家都学会了吗?

想了解更深更多?欢迎加入星球提问「涛涛不绝」老师。

涛涛不绝,著名国际 NGO 高级官员,前联合国亚太区技术官员,略懂劳动力市场的发展,就业问题和国际组织运作。「 真知拙见KnowledgeHot 」星球特邀嘉宾


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