积极主动的人有哪些行为表现,培养积极主动习惯的3个方法

2022-09-07 11:12 · 小编
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前段时间,我刷知识星球,看见有人提到我的爬虫课。



因为和我有关,所以我点开看了下,文章写的不错。

过了会,我在另一个星球,又看到这个人的帖子,不过内容不同。



点开帖子末尾的链接,还是同一篇文章:《缺了这2条,你这辈子都得靠卖时间赚钱》

于是,我做了一个操作,免费邀请她加入我的知识星球。

因为我觉得,她以后会是一个很厉害的人。

1 她舍得投资自己

我在 2 个不同的付费知识星球,看到她的帖子。

2 她懂得复制时间。

  • 写作,加分,不解释,看《时间真的对每个都公平吗?不一定》。

  • 她文章里说,正在探索被动收入。有这个思维,说明她对时间有了不一样的理解。

3 她很聪明

她在不同星球发同一篇文章,但前面的引导文字却不同。

她懂得根据不同用户,做相应的引导点击。

以上,我判断她以后会很厉害。

但,这都不是重点。

我在她身上,还看到一个高于上面 3 点的习惯:积极主动

我是一个积极主动的人,所以我能识别出同样的人,我知道这类人成功几率更大。

在我看来,积极主动可以解决一切问题,如果你有,你也会变强。

01 

什么是积极主动?

积极主动,来自《高效能人士的七个习惯》中第一个习惯。

《高效能人士的七个习惯》——

  • 在美国,此书影响力仅次于《圣经》。

  • 自 1989 年出版,高居《纽约时报》畅销书排行榜长达 30 年。总销量超过 2500 万册,在全球 140 个国家,以 40 多种语言出版。

  • 《首席执行官》调查结果:20世界最有影响力的两本书之一



书中有一个概念:「关注圈」 和 「影响圈」。

关注圈:你知道但不能改变的事情。

比如:

  • 我这么做,领导会不会不满意?

  • 互联网寒冬,我会不会被公司辞退?

  • 我写的文章没人看怎么办?

在意关注圈的人,总是看重外界因素,担心它们对自己产生影响。

影响圈:你能影响并改变的事情。

比如:

  • 我要多向公司前辈请教,把工作做好。

  • 我要多学习,提升能力。

  • 我要多练习写作

关注影响圈的人,他们做自己能改变的事情,哪怕只做一点点,让局面受自己影响。

文章开头那个女生,是一个积极主动的人。

她的注意力,大部分都在影响圈,而不是关注圈。

有人会问,明白你又不是她,你咋知道?

一个人是否积极主动,从他做的事情,就可以看出。

如果那个女生在关注圈,她会这么想:

这个知识星球是做啥的,里面的信息,我能不能看懂?里面的人会不会嘲笑我?

结果,她很可能不会加这些知识星球。

我写的文章,万一没人看怎么办?别人会不会笑话我?

结果,她很可能不会开始写作。

3 我把文章发到其他知识星球,万一别人说我营销咋办?万一别人说我出风头咋办?万一发出去没人看怎么办?

结果,她不会主动传播文章。

事实上,这个女生专注于影响圈,她会这么想:

1 这个星球是 caoz 开的,caoz 的资料我查过,是个互联网大牛,他的分享肯定会对我有帮助。星球里的人很多,也能扩展眼界,总体来来,都能让我收获很大。

结果:她加入很多这类知识星球,无论是眼界,思维,合作方面,她都得到了提升。

2 写作可以复制时间,长期来看,一定对我有帮助。一开始写不好很正常,我要学习高手的写作方法,优化文章结构,提升用户思维,慢慢会写好的。

结果:她写的越来越好。

3 不同知识星球用户,关心的信息不一样,我要针对不同星球,写不同的文案,让他们有收获的同时,还愿意点开文章。

结果:很多人点击文章,主动认识她,包括我。

 

你看,积极主动的人,他们始终从自己身上出发,思考自己如何做,能让局面变的更好。

那你说,那个女生对外界因素在意吗?、

她是否在意 caoz 星球质量不行,自己被割韭菜?

她是否在意写文章被别人嘲笑?

她是否在意发文章到其他星球,没人看,被人怼?

她当然在意。

但是她的在意,能影响客观事实吗?

不能。

既然不能,那就不管了。

她把注意力放在自己身上,看看自己范围内,做些什么,能改变这个状况。

然后你看到了,她做到了,那些原本在她脑中,假想的,很严重的,让她担心的事情,都被她的行动改变了。

这,就是积极主动的力量。

 

02

关注自己,抛开外界

上面的例子,我多次提到一个词:自己

积极主动的核心:把注意力放在自己身上,放在自己能改变的事情上。

你可能会说,我改变不了领导的态度,我改变不了互联网寒冬,我改变不了别人的看法。

但是,你能改变自己的工作方式,你能改变自己的能力,你能改变自己的态度。

你会发现,自己改变,外界也就自然改变了。

1 工作

领导布置的任务,有些地方很模糊,主动去问,不要纠结他会是什么态度。

被批评,可以顺利完成目标,好过做错事。

同事对你很冷淡,主动去沟通,不要假想他不理你。

被怼,可以认清自己到底哪里错了,好过一直影响心情,让关系更恶劣。

合作方对需求不依不饶,寸步不让,主动询问,他关心的是什么,不要觉得会吃亏。

可能你会发现,他也很好说话,只是一开始的假想,让你们没有更进一步的机会。

2 感情

两个人吵架,主动沟通、认错。

不要想着对方如果不接受怎么办?对方骂你怎么办?没面子怎么办?

这是你能控制的了的吗?

做好自己能做的,你会发现,一切都会变好。

 

3 成长

你碰到一个不懂的问题,研究了好长时间也没解决。

你想请教别人,又怕别人笑话,说这个问题太简单。

你想多了啊,大家都喜欢积极主动的人,只要你的问题经过自己思考,对方都会很愿意回答的。

那个能一眼看到事物本质的马老师也表达过这个观点:



积极主动,一切问题都不是问题。

03 

最后的话

有一首歌「爱拼才会赢」,里面说,三分天注定,七分靠打拼。

曾国藩说,七分天注定,三分靠打拼。

我觉得,曾爷说的对。

三分靠打拼,努力,带来的是线性成长。
七分天注定,运气,带来的是跳跃式成长。

跳跃式成长,就是贵人拉你一把,这比线性增长收获要大的多。

那是不是说,我们不要线性成长了,等着贵人拉就行了?

错。

没有线性成长,没人愿意拉你,也就不会有跳跃式成长。

线性成长,努力,我们可以把控。
跳跃成长,好运,我们无法把控。

积极主动,改变自己,好运,你也能把控。


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