如果有一份工作“起薪”40万，发展空间大，福利待遇好，每年还有寒暑假，你想不想试试？江苏的一所中学招聘教师，就开出了如此好的条件。

“起薪”的意思是最低额的工薪，被录用的教师收入还不止这些。如此诱人的条件，让很多人都跃跃欲试，可是当看到这所学校的要求之后，一些人表示：打扰了。

江苏一中学招聘教师，起薪40万

我国非常重视教育事业的发展，鼓励优秀的年轻人加入到教师队伍当中，为教师行业提供“新鲜血液”。前段时间，南京大学举办了双选会，一些重点中学的负责人去到南京大学招聘人才，希望能够招到优秀的教师。

据了解，共有40多所重点中学去南大引进人才，这些学校分布在江苏、福建、广东等地，每一所学校都很有实力。南京大学是双一流院校，培养出很多优秀的毕业生，也正是因为这个原因，所以才能够吸引很多重点中学的目光。

这些重点学校的入职门槛虽然很高，但如果想要招到人才，也要给出很好的薪酬福利待遇才行。福建的一所学校拉起了横幅，写着：骨干教师年薪可以达到30万元。有些学校更加直接，晒出该校老师的工资条，显示老师月收入高达三万多元。

最为亮眼的是江苏的一所中学，该校表示会为部分教师发放津贴，每个月的标准为5000元，除此之外，还会提供很好的薪酬福利待遇，起薪40万元。这一点让很多大学生产生了兴趣，可是看到要求之后，却选择放弃。

该中学要求不多只有2点，却难倒很多人

能够给出如此高的薪资，说明这所学校很重视教师队伍的建设，也意味着竞争会很激烈。不过这所学校的要求并不是很高，除了要求大学生拥有教师资格证、普通话证书之外，只提出了2点要求，可就是这两点要求，难倒了很多人。

第一点要求是学生必须是研究生学历。该校在招聘时明确表示，只有大学生拥有了研究生学历和硕士及以上学位，才能够拿到每个月5000元的津贴。

如今考研的人数非常多，预计2023年将会突破520万，上岸率并不是很高。南大是双一流院校，考上南大研究生的学生都是学霸，所以说这一点要求对于普通学生来说，根本不可能达到。

第二点要求是要拥有高中阶段奥赛获奖的经历。简单来说，大学生学习成绩很好，考上了南大，但如果在读高中时没有参加过奥赛，或者是参加奥赛却没有获奖，仍然不会被这所学校录用。

也就是说，大学生现在很优秀还不够，在读高中的时候也要很优秀。获得在奥赛中获奖是非常难的一件事，这一点要求让很多人感到难以达到，所以就算该校给出很好的薪资，也不敢报名。

可就算门槛很高，要求很严格，但在高薪资的诱惑下，还是会有很多优秀的大学生报名，而且在这种学校当中工作，自己各方面的能力也会有很大提升。

想要进入名校当老师，大学生要具备这两点

准备好能够证明自己能力的证书。教师行业一直很吃香，名校是很多人都梦寐以求的单位，但名校的门槛很高，想要进入名校的话，必须要在人群中脱颖而出。

建议考生提前准备一些能够证明自己能力的证书，比如普通话证书、英语四六级证书、计算机二级证书等等，这样一来，在面试时可以增加自己的竞争力，更容易被录用。

锻炼自己的综合能力。综合能力包括社交能力、表达能力、临场应变能力、组织领导能力等等，想要成为一名合格的教师，应该具备这些能力。

教资考试的难度并不是很大，很多学生都可以把教师资格证考下来，但是却很难通过面试，面试环节主要考察学生的综合能力，如果学生的综合能力很强，被录用的几率就会大大增加。

总而言之，江苏这所中学给出的条件确实很好，起薪40万很诱人，是很多行业都无法做到的一点，该校提出的要求也不多，只有2点，第一点是取得研究生学历，第二点是在高中奥数竞赛中得过奖，满足这两点要求的大学生可以尝试报考，被录用后会有很好的发展。